劳动合同到期后的处理方式有哪些?劳动合同续签需要注意哪些事项?劳动合同是注明了期限的,合同到期之后,就可以由用人单位和劳动者协商续签,但是也可以选择不续签。现实生活中

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减少当事人讼累及时化解纠纷 舒坪法庭在近期审理的原告四川德阳某公司诉被告张某某确认劳动关系纠纷一案

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刚进入社会开始工作,进公司前老板一直拖欠签订劳动合同,导致这么久了依旧没签。最近该发工资了也一直拖欠,可

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订立书面劳动合同应及时 1、劳动法留给用人单位磨蹭的时间只有1个月。 用工之

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劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第1

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劳动补偿n 1是什么意思? N 1补偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常

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